4月12日，成都全球跨境电商服务资源中心里人头攒动，发生了什么？原来，这里正在举办首届成都跨境电商人才双选会暨跨境电商人才培育联盟成立启动会。这场由市商务局指导,市跨境电子商务协会主办的会议吸引了四川大学、西南交通大学、西南财经大学多所高校以及40多家企业参与。在现场，不论是企业还是求职者，都感到了一个明显的“变化”：以前人才都想去沿海地区工作，现在人才愿意留在成都。而成都的人才同时也吸引了越来越多的企业来成都创业发展。

招聘现场

以前人才去沿海 现在都愿意留成都

下午2点，张同学在一则招聘启事前驻足，这是一家做跨境电商平台的企业，招聘运营、客服、技术、销售等岗位。她说，自己很看好成都跨境电商的发展，打算毕业后留在成都工作。而来自山东的李同学，同样把未来的工作地点选在了成都。“已经投出了两份简历，有企业已抛出橄榄枝，请我参加面试。”

让成都市跨境电子商务协会秘书长姚正毅感触颇深的是，成都的跨境电子商务企业呈逐年上涨的趋势。他举了一个例子，之前从福建过来的跨境电商企业只有1家，后来就这1家一次性带了20家企业过来，“现在企业都愿意来成都。”他还看到了一个明显的变化，以前是人才会去沿海地区找工作，现在人才都愿意留在成都。

事实上，成都人才的聚集，的确成为企业选择来成都发展的因素之一。2013年，四川丝路易购科技有限公司产品总监李静就从深圳回到了成都。据她介绍，公司主营业务是出口物流这块，2015年公司在成都成立以来，业务量一直不错。“以前西南地区很多企业会去沿海地区寻找货运代理，但现在他们都直接找我们本土企业了。这让我们觉得很高兴。”在她看来，当前成都正在建设国际化营商环境，高校人才聚集，政府对企业资金扶持政策力度大，“我们留在成都很安心。”

四川蓉欧智联科技有限公司行政助理范超对今天的招聘情况也比较满意。“成都这几年跨境电商发展迅速，成都市场广阔，蓉欧快铁也是很大的优势。”他表示，跨境电商企业越来越多，人才留在成都，选择也更多了。

来自市商务局的综合数据显示，2017年，成都市跨境电商交易规模超50亿元，增长约117%。2018年1—12月，成都市跨境电商交易规模超110亿元，同比增长120%。其中进口超60.39亿元，出口超49.61亿元。

成都首个跨境电商人才培育联盟成立

记者在现场看到，除了举办首届成都跨境电商人才双选会外，成都首个跨境电商人才培育联盟成立。那么，跨境电商人才培育联盟将发挥怎样的作用？姚正毅告诉成都全搜索新闻网记者，将和高校合作，从调研跨境电商相关岗位结构和需求入手，分析典型职业活动、梳理职业行动能力和迁移能力内容、课程归类和基于核心词的课程命名，形成专业基础课程、核心课程、选修课程的完整体系。根据企业岗位需求，与高等院校合作开设定向小班以及个性化培养，学校和企业“双导师”指导。同时，围绕产业核心企业以及高校资源，构建吸纳国际国内跨境电商高端人才的成都跨境电商专家智库。在协会现有专家委员会的基础上，进一步扩大智库规模，丰富智库的细分专业领域。“我们还会以大数据为依托，建设人才公共服务平台。”人才公共服务平台以人才服务信息数据库为基础，依托大数据、站内外搜索引擎，实现从需求发布到需求对接的全智能化服务与管理，引领跨境电子商务人才公益服务向信息化、专业化、标准化、国际化发展。